Strategia on usein muutosprosessi. Niistä noin 70 % epäonnistuu. Turhaan, sillä onnistumiseen on selkeät työkalut ja prosessit. Kun ihmiset pääsevät osallistumaan ja tunteet käsitellään oikein, saadaan isossakin organisaatiossa strategia vietyä läpi kuukausissa. Ei vain niin, että se on esitelty, vaan niin että se ohjaa jokaisen päivittäistä toimintaa. Sertifioitu ja palkittu ja arjessa kymmeniä kertoja testattu … Jatka lukemista